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Chargé de recrutement H/F

Ref : CR1011068

Lyon
Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Description

Rex Rotary, est une aventure commerciale depuis 1974. Filiale du Groupe RICOH France, nous souhaitons apporter la meilleure expertise (c'est vrai que c'est ambitieux mais on en est persuadé) dans le domaine des solutions d'impression, de la gestion de flux documentaires, du traitement de l'information et de la sauvegarde.

Nous recrutons pour notre Direction Générale basée à Lyon 7, un chargé de recrutement H/F

Vos missions principales seront les suivantes :

-Identifier les besoins de recrutement auprès des managers (profils commerciaux, techniques et administratifs)
-Faire valider ces besoins auprès des directeurs concernés
-Rédiger et diffuser des annonces sur les sites spécialisés
-Rechercher, analyser et trier des CV (Job boards classiques et réseaux sociaux)
-Effectuer de la pré-qualification téléphonique et réaliser les entretiens en face à face
-Assurer le suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)
-Débriefer et proposer une short-list qualitative de candidatures aux managers
-Effectuer le suivi des nouveaux embauchés dès leur intégration
-Organiser et la participer aux salons, forum, événements de recrutement
-Procéder au suivi des tableaux de bords et à la mise à jour de notre outil de traitement des candidatures
-Définir la stratégie de recrutement auprès de notre agence de communication rh

Egalement, vous aurez en charge une partie des missions en administration du personnel : avenants et contrats de travail et vous pourrez vous voir confier d'autres tâches par le service en lien avec les ressources humaines.

Les outils mis à votre disposition pour exercer votre fonction :

-Une intégration et une formation à nos logiciels et process auprès de la chargée de recrutement en poste
-Un smartphone et un ordinateur portable.

-Un logiciel de traitement des candidatures

-Un budget annuel alloué pour le recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Rex-Rotary est une société solide (117 k€ de CA)

La culture de l'entreprise est tournée vers ses salariés

élu « service où règne la meilleure ambiance » : même si l'équipe est exclusivement féminine, plutôt que de se « crêper le chignon », on se donne des conseils en coiffure.


Conditions requises

Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Chargé(e) de recrutement. Vous maîtrisez des techniques de conduite d'entretien et vous n'êtes pas fermé à quelques déplacements ponctuels.

Vos amis ont toujours apprécié votre discrétion (avec vous, les secrets sont bien gardés), vous ne mettez pas plus de 5 minutes à retrouver vos clés (l'organisation est votre mantra), les fautes d'orthographe vous provoquent une crise d'urticaire (vous êtes en mesure de rédiger un document sans faire d'erreur), vous aimez les contacts humains (pas uniquement sur les réseaux sociaux) et vous avez un bon esprit de synthèse.
Maîtrise du pack office indispensable.

Rémunération selon profil

Rémunération et avantages

Négociable selon profil

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